Führung auf den Punkt gebracht stellt Ihnen die drei Säulen einer wirksamer Führungskultur vor. Haben Sie diese drei Säulen in Ihrem Führungs-Alltag etabliert, ist Führung nicht nur effektiv – sie macht auch noch richtig Spaß!
Was Sie inhaltlich in diesem Kurs erwartet
Die Basis: Tod-Sünden der Führung. Unnötige erfolgsverhindernde Fallen und wie Sie sie umgehen
Erfolgs-Turbo für sensationelle Ergebnisse: 3 entscheidende Elemente, um Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen
Von der Führungs-Kraft zur Führungs-Persönlichkeit: Wie Sie über das Ohr in das Gehirn und das Herz Ihres Teams gelangen und ein lebendes und erlebbares Vorbild für andere werden
Für wen eignet sich dieser Kurs
Für Unternehmer, die eine neue Führungs-Kultur in ihrem Unternehmen etablieren möchten
Für Führungskräfte, die gerne einmal einen Boxenstopp möchten, um sich und ihr wirken neu zu kalibrieren und gegebenenfalls neu auszurichten
Für Führungskräfte, die mit besonderen Herausforderungen kämpfen (der/die Jüngste im Team; weibliche Führungskraft in einem männlichen Team; aus dem Team heraus befördert „vom Kollegen zum Chef“; usw.)
Für angehende Führungskräfte, die sich von vornerein sicher und souverän aufstellen wollen
Für Menschen, die über Führung nachdenken und sich im Vorfeld damit auseinandersetzen möchten, was gute und wirksame Führung ausmacht
Das werden Sie lernen
Warum schlechte Chefs teuer für ein Unternehmen sind – und wie Sie den Unterschied machen können
Führung hat mit Menschen zu tun – Echten Führungspersönlichkeiten folgen Menschen freiwillig
Führung mit Leichtigkeit – ohne Kampf. Das geht.
Anforderungen
Es sind keine Vorkenntnisse nötig. Sie können direkt einsteigen.
Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
Über Ihre Trainerin
Rebecca Paul – Die Expertin für Ihre klare Wirkung Rebecca Paul ist Speaker, Executive Coach und Unternehmerin aus Leidenschaft. Die Diplom-Volkswirtin war in internationalen Konzernen wie der Lufthansa AG in New York, der Nortel Networks GmbH & Co.KG, der Straumann GmbH und Hiestand & Suhr GmbH genauso zu Hause wie im Mittelstand, zum Beispiel der TIBS GmbH. Zuletzt war sie Kurdirektorin in Bad Bellingen und Geschäftsführerin der örtlichen Therme. Sie führte dabei eine Mannschaft von rund 60 Mitarbeitern als alleinige GmbH-Geschäftsführerin. Sie sanierte das Unternehmen innerhalb von nur fünf Jahren und entwickelte aus einer Gruppe von Mitarbeitern ein erfolgreiches Team.
Heute begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte auf ihrem ganz persönlichen Erfolgskurs. In Trainings, Coachings und Seminaren gilt für sie der Grundsatz: „Glück ist planbar – und Erfolg kein Zufall.“ Der Erfolg ihrer Kunden ist dabei ihr ganz persönlicher Antrieb.
Kundenstimmen:
„Rebecca Paul ist ein Kommunikationsprofi durch und durch. Klar strukturiert, ziel- und lösungs-orientiert. Ihre Ansätze sind manchmal unbequem, aber dafür umso wirksamer. Eine echte Expertin.“ Hermann Scherer, Scherer GmbH & Co. KG
„Inspiration durch Motivation: Die Inhalte und praxisnahen Übungen von Rebecca haben mich zu neuen Ideen in der Teamführung inspiriert.“ Andreas Nimz, Geschäftsführer Financial Solutions GmbH
„Rebecca überzeugt nicht nur mit motivierenden Konzepten der Personalführung, sie stellt auch nützliche Werkzeuge für die tägliche Arbeit zu Verfügung.“ Markus Günther, Geschäftsführender Gesellschafter, Maschinenbau Kaltenbach GmbH
„Dank Rebeccas Seminar habe ich die Scheu vor dem Mitarbeitergespräch verloren und eine andere Sichtweise entwickelt. Mittlerweile sehe ich das Gespräch als große Chance für ein vertrauensvolles und produktives Miteinander und nicht mehr als ungewollten Pflichttermin. Rebecca versteht es wie keine andere, die Sachverhalte kompetent und kurzweilig zu vermitteln. Ganz klar Daumen hoch!“ Ralf Schmidt – WSH GmbH
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